Entrenarse para cambiar individualmente y en los grupos donde se actúa es aprender a liderar la propia vida y a ser un coach de otros, más específicamente, un coach ontológico. Se trata de mejorar las acciones, las relaciones y la con-vivencia, liderar (llevar a adelante) los sueños, evolucionar y refinar la forma de ser para que la vida sea una experiencia divertida y placentera.
El “Practyco” se instrumentará en Caracas por segundo año consecutivo, a cargo de la Consultora Alas Venezuela, filial de la Consultora Argentina y Latinoamericana del mismo nombre. Su comienzo está previsto para el 18 de marzo, fecha en la cual vendrán a Venezuela los coach y conductores del programa, Daniel Elfenbaum e Ignacio Trujillo.
Con el Coaching Ontológico se dejan atrás creencias y miedos que frenan y derivan en sufrimiento, asegura Daniel Elfenbaum, quien agrega que el Coaching Ontológico es un proceso para aprender a detectar los límites propios y del otro, y a partir de allí, incrementar las fortalezas. El aprender a observar de formas diferente, aprendemos a pensar, sentir y hacer de diferentes formas, y así cambiar los resultados en la vida. Para quienes trabajan en equipos y con grupos, es de utilidad para superar situaciones de conflicto y emocionalidades estancadas del pasado y es -de muy particular interés- para cada persona en sí, que aspire a reorientarse y reconectarse consigo misma y con la comunidad, re-direccionar su poder de acción y la capacidad de cambios.
En Venezuela, Anabella Archila y Katiuska Echenagucia, coordinadoras, están atendiendo a los interesados en el Practyco 2010 a través del: 0414-250-36-10 ó 0412-239-05-91. También pueden escribir a: alasvenezuela@gmail.com o visitar www.consultoraalas.com.ar.
Preguntarse como principal herramienta
La principal herramienta del coach, del que se entrena para cambiar, es preguntarse. Así detecta cómo se obstaculiza y cómo se limita a sí mismo en lo particular y en los espacios donde actúa. Se trata de determinar cómo se relacionan las acciones con los resultados y qué tipo de observación en verdad se ejerce. A partir de la pregunta se interviene en las tres coherencias del ser: cuerpo, emoción y lenguaje. De las conversaciones, ejercicios y dinámicas experienciales, deriva la posibilidad de entrenarse para cambiar.
Cada persona, por su historia y experiencias, puede ver el mundo de una forma diferente. El sistema tiende a normalizar las formas y los resultados. Esto es causa de sufrimiento, tanto en los individuos como en las organizaciones, simplemente por no aceptar las diferencias. Nosotros -afirma Elfenbaum- buscamos las formas de unir las diferencias, entre lo que es y lo que quisiera ser, expandiendo las formas de observar y observar-se y a su vez como intervenir flexibilizando el sistema.
Una de las teorías que sustentan nuestro trabajo proviene de la biología cognitiva y las teorías de Humberto Maturana que se denomina autopoiesis, facultad de todo individuo o sistema de crearse a sí mismo. Nosotros creemos fielmente que somos el resultado de nuestras creencias y acciones. En el programa anual de formación de coaches profundizamos en todo esto, asegura el experto.
Breve perfil de los facilitadores
Daniel Elfenbaum es licenciado en administración y diseñador en comunicación social, profesor en instituciones de Argentina, México y España. Capacitador de Organizaciones como Mercedes Benz, UNICEF, Telecom, ABN Amro Bank, Schering Plough, Bayer, etc. Docente en más de 20 Instituciones de prestigio internacional. Creador de la Consultora Alas y el Programa de Coaching para México, Sudamérica y España. Invitado como disertante a Congresos de toda Latinoamérica, Bélgica, España, Francia y Rusia. Sus seminarios han sido declarados de interés social por tres Subsecretarías de Cultura y Ministerios de México y Argentina.
Ignacio Trujillo es licenciado en comunicación social, master en Hipnosis y Programación Neurolingüística. Capacitó a Organizaciones de 1a. Línea como Citibank, Telecom, AVINA, UNICEF etc. Director del Programa de Liderazgo de la Universidad Austral y del Programa de Coaching en Argentina, Paraguay, México, Venezuela y Uruguay. Autor del libro “El Alma tiene sus Razones”.
INFORMACIÓN ADICIONAL (SÓLO MEDIOS DE COMUNICACIÓN SOCIAL):
TIBISAY WENDEHAKE 0416-621-99-88 y 0412- 6219988.
